Calculateur d’heures supplémentaires
Ce que doivent rapporter vos heures supplémentaires selon la majoration appliquée.
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En bref
- Ce qu’il calcule
- Ce que doivent rapporter vos heures supplémentaires selon la majoration appliquée.
- Formule appliquée
Taux majoré = taux horaire × (1 + majoration/100)- Exemple
- Heure normale à 12 € avec 25 % de majoration et 10 heures sup :
Calculateur d’heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont payées avec une majoration sur l'heure ordinaire, et ce pourcentage varie selon la convention et le pays. Saisissez le vôtre pour connaître le montant exact.
Comment ça marche
Le taux majoré est obtenu en appliquant la majoration au taux normal, puis multiplié par le nombre d'heures. La part correspondant à la seule majoration est affichée séparément.
Formule
Taux majoré = taux horaire × (1 + majoration/100)
Total = taux majoré × heures
Majoration = (taux majoré − taux horaire) × heures
Exemple résolu
Heure normale à 12 € avec 25 % de majoration et 10 heures sup :
Taux majoré : 15 €
Total : 150 €
Sur ce total, 30 € correspondent à la seule majoration.
Explication
La majoration dépend de la convention, pas d'une règle universelle
Il n'existe pas de pourcentage unique. Beaucoup de conventions fixent une majoration sur l'heure normale, d'autres distinguent heures normales, de nuit et de jour férié, et certaines imposent une compensation en repos équivalent.
Le repos compensateur est aussi une option
Dans de nombreuses législations, employeur et salarié peuvent convenir de compenser les heures supplémentaires par du temps libre plutôt qu'en argent, en général dans un délai déterminé.
Le plafond annuel existe
La plupart des pays fixent un maximum d'heures supplémentaires par an, avec des exceptions pour force majeure. Le dépasser n'est pas qu'une question d'argent : c'est une infraction.
Cotisations et fiscalité
Les heures supplémentaires relèvent souvent d'un traitement social distinct des heures normales, et parfois d'un régime fiscal spécifique.
Questions fréquentes
Quelle majoration s’applique généralement ?
Cela dépend de la convention : 25 % pour les huit premières heures et 50 % au-delà est courant, avec des taux supérieurs les dimanches et jours fériés.
Et si je récupère en repos ?
Il n’y a alors pas de paiement, mais le repos suit généralement la même majoration : une heure sup peut valoir une heure et quart de repos.
Combien est payée une heure supplémentaire ?
Cela dépend de la convention collective applicable. Il n’existe pas de pourcentage universel.
Les heures compensées en repos comptent-elles dans le plafond annuel ?
Dans de nombreuses législations, non, si elles sont compensées en temps libre dans le délai prévu.
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