Du salaire mensuel au salaire annuel
Convertissez votre salaire mensuel en annuel en tenant compte des mois supplémentaires.
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En bref
- Ce qu’il calcule
- Convertissez votre salaire mensuel en annuel en tenant compte des mois supplémentaires.
- Formule appliquée
Annuel = mensuel × nombre de versements- Exemple
- 2 200 € par mois sur 13 mois :
Calculateur de salaire annuel
Les offres d'emploi annoncent souvent un salaire annuel alors que la fiche de paie est mensuelle, et le nombre de versements change complètement la comparaison. Cet outil traduit un chiffre dans l'autre sans erreur.
Comment ça marche
Le salaire annuel est le mensuel multiplié par le nombre de versements. Pour comparer avec des offres exprimées sur douze mois, cet équivalent est également calculé.
Formule
Annuel = mensuel × nombre de versements
Équivalent sur 12 mois = annuel / 12
Hebdomadaire = annuel / 52
Journalier = annuel / 365
Exemple résolu
2 200 € par mois sur 13 mois :
Annuel : 28 600 €
Équivalent sur 12 mois : 2 383,33 €
Hebdomadaire : 550 €
Explication
Douze, quatorze ou seize versements
En Espagne, au Portugal et dans une grande partie de l'Amérique latine, il est courant de répartir le salaire annuel sur quatorze versements, avec des primes en été et à Noël. Ailleurs, douze. Comparer un salaire mensuel sans connaître le nombre de versements revient à comparer des choses différentes.
Mensualisées ou non
Beaucoup d'entreprises proposent de mensualiser les primes sur douze mois. Le total annuel est identique, mais la trésorerie change.
Le coût pour l'entreprise n'est pas votre brut
Outre le salaire brut, l'employeur verse des cotisations sociales dépassant parfois trente pour cent. C'est ce coût total qu'il considère en négociation.
Variable et fixe
Un salaire à forte part variable n'équivaut pas à un salaire entièrement fixe de même total. C'est vous qui portez le risque.
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un treizième mois ?
Un versement supplémentaire pratiqué dans certaines entreprises, souvent en décembre. Il peut aussi être lissé sur les douze mois.
Comment comparer deux offres avec des versements différents ?
Comparez toujours le salaire annuel brut, ou l’équivalent sur douze mois affiché ici.
Comment comparer deux offres à structures différentes ?
En ramenant les deux au brut annuel. Un salaire mensuel sans le nombre de versements ne dit rien.
Vaut-il mieux mensualiser les primes ?
Le total annuel ne change pas. La mensualisation donne un revenu mensuel plus élevé et régulier.
Envie de calculer autre chose ?
Ces outils sont souvent utilisés avec cette calculatrice.
Salaire horaire
Convertissez votre salaire mensuel en valeur réelle de chaque heure travaillée.
Augmentation
Ce que représente réellement une augmentation, en pourcentage et en euros par an.
Heures sup
Ce que doivent rapporter vos heures supplémentaires selon la majoration appliquée.
Tarif freelance
Le tarif minimal pour atteindre votre revenu cible en couvrant charges et heures non facturables.
Solde CO
Fonds de fin de service, intérêts, prime, congés et indemnité à la fin du contrat, poste par poste.
Solde Chili
Congés proportionnels, indemnité d’ancienneté et préavis à la fin du contrat, chaque poste expliqué.