Calculadora de aumento de sueldo
Cuánto supone realmente una subida, en porcentaje y en dinero al año.
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En resumen
- Qué calcula
- Cuánto supone realmente una subida, en porcentaje y en dinero al año.
- Fórmula aplicada
Aumento % = (nuevo − actual) / actual × 100- Ejemplo
- De 2 000 € a 2 200 €:
Calculadora de aumento salarial
Funciona en los dos sentidos: si sabes el salario nuevo, te dice el porcentaje; si sabes el porcentaje, te dice el salario nuevo. La diferencia anual es la cifra que conviene tener presente al negociar.
Cómo funciona
Rellena el salario nuevo o el porcentaje, no hace falta ambos. El aumento porcentual se calcula siempre sobre el salario actual.
Fórmula
Aumento % = (nuevo − actual) / actual × 100
Salario nuevo = actual × (1 + aumento/100)
Diferencia anual = diferencia mensual × 12
Ejemplo resuelto
De 2 000 € a 2 200 €:
Aumento: 10 %
Diferencia mensual: 200 €
Diferencia anual: 2 400 €
Explicación
Una subida por debajo de la inflación es una bajada
Si te suben un dos por ciento y los precios han subido un tres, tu poder adquisitivo ha caído un uno por ciento. La nómina dice más euros y la compra semanal dice menos productos. Al negociar conviene partir de la inflación acumulada desde tu última revisión, no de la del último mes.
Bruto y neto no suben igual
Un aumento del bruto puede empujarte a un tramo superior del impuesto sobre la renta, de modo que el incremento neto es menor que el porcentaje anunciado. Sólo la parte que entra en el tramo nuevo tributa al tipo más alto, así que nunca se cobra menos por ganar más, pero el porcentaje neto sí queda por debajo del bruto.
Lo que no aparece en el porcentaje
Días de vacaciones, teletrabajo, formación pagada, seguro médico, plan de pensiones o flexibilidad horaria tienen valor económico real. Una subida del tres por ciento con dos días más de vacaciones puede valer más que un cinco por ciento sin nada.
La base importa más que el porcentaje
Un diez por ciento sobre un salario bajo puede ser menos dinero que un tres por ciento sobre uno alto. Al comparar ofertas, compara importes anuales completos, no porcentajes.
Preguntas frecuentes
¿Una subida por debajo de la inflación es un aumento real?
No. Si la inflación es del 3 % y tu subida es del 2 %, tu poder adquisitivo baja un 1 %.
¿Debo comparar en bruto o en neto?
La negociación se hace en bruto, pero conviene comprobar el neto porque los tramos impositivos pueden absorber parte de la subida.
¿Puedo cobrar menos neto por un aumento?
No. Sólo la parte del salario que entra en el tramo superior tributa a ese tipo, así que ganar más bruto siempre deja más neto, aunque la subida neta sea menor en porcentaje.
¿Con qué inflación debo comparar?
Con la acumulada desde tu última revisión salarial, no con el dato mensual. Si hace dos años que no te suben, es la de esos dos años.
¿Quieres calcular otra cosa?
Estas herramientas suelen usarse junto a esta calculadora.
Salario anual
Convierte tu sueldo mensual en anual teniendo en cuenta las pagas extra.
Aumento porcentual
Aplica una subida porcentual a cualquier cantidad y ve la diferencia exacta.
Inflación
Cuánto valdrá tu dinero dentro de unos años con una inflación determinada.
Salario por hora
Convierte tu sueldo mensual en el valor real de cada hora que trabajas.
Horas extra
Cuánto deberías cobrar por tus horas extra según el recargo aplicado.