Rescisão e indemnização: o que lhe cabe
Aguinaldo proporcional, férias, prémio de férias e indemnização, com as datas de entrada e saída.
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Dados atualizados em 27/09/2026 · Resultado indicativo: não substitui o aconselhamento de um profissional
Em resumo
- O que calcula
- Aguinaldo proporcional, férias, prémio de férias e indemnização, com as datas de entrada e saída.
- Fórmula aplicada
Salário diário = salário mensal ÷ 30- Exemplo
- Salário de $18 000, de 15/06/2021 a 20/09/2026, despedimento sem justa causa, 10 dias de férias:
Calculadora de rescisão (México)
Finiquito e liquidação não são o mesmo: o finiquito é o que sempre lhe devem; a liquidação acrescenta a indemnização, e só existe se o despedimento for sem justa causa.
Indique as duas datas e escolha o motivo.
Como funciona
O aguinaldo proporcional conta desde 1 de janeiro do ano da saída. As férias pagam-se pelos dias não gozados, com o prémio de 25 % por cima.
A indemnização por despedimento sem justa causa são três meses de salário mais vinte dias por cada ano de serviço.
Fórmula
Salário diário = salário mensal ÷ 30
Aguinaldo proporcional = diário × 15 × (dias do ano ÷ 365)
Férias = diário × dias não gozados
Prémio = férias × 25 %
Indemnização = diário × 90 + diário × 20 × anos
Exemplo resolvido
Salário de $18 000, de 15/06/2021 a 20/09/2026, despedimento sem justa causa, 10 dias de férias:
Salário diário: $600
Aguinaldo proporcional: $6 460,27
Férias: $6 000 · prémio: $1 500
Indemnização: $117 221,92
Total: $131 182,19
Explicação
A diferença entre as duas palavras é a chave. O <b>finiquito</b> paga-se sempre, demita-se ou seja despedido. A <b>liquidação</b> só corresponde quando o despedimento é sem justa causa.
Os dias de férias subiram com a reforma de 2023: doze no primeiro ano e mais dois por ano até vinte no quinto; depois, mais dois a cada cinco anos.
Não se inclui o prémio de antiguidade nem o imposto retido sobre as partes tributáveis.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre finiquito e liquidação?
O finiquito é o que lhe devem em qualquer caso. A liquidação acrescenta a indemnização por despedimento sem justa causa.
Recebo indemnização se me demitir?
Não. Ao demitir-se recebe o finiquito, mas não os três meses nem os vinte dias por ano.
Quantos dias de férias me cabem?
Doze no primeiro ano e mais dois por ano até vinte no quinto. É a lei desde 2023.
Quer calcular outra coisa?
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Salário líquido MX
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O subsídio de Natal conforme os dias trabalhados, com a parte isenta e o imposto do excedente.
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