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Salaires

Le montant de ta prime de fin d’année

La prime mexicaine selon les jours travaillés, part exonérée et impôt sur le reste.

Édité par SolucionesAhora.com Données mises à jour le 27/09/2026 Comment nous vérifions

Données de la calculatrice

Le minimum légal est de 15

Arrivé en cours d’année, indique les jours faits

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Données mises à jour le 27/09/2026 · Résultat indicatif : il ne remplace pas l’avis d’un professionnel

En bref

Ce qu’il calcule
La prime mexicaine selon les jours travaillés, part exonérée et impôt sur le reste.
Formule appliquée
Salaire journalier = salaire mensuel ÷ 30
Exemple
Un salaire de 15 000 $, 15 jours de prime, année complète, en 2026 :

Calculatrice de prime de fin d’année (Mexique)

La prime légale minimale correspond à quinze jours de salaire, versée avant le 20 décembre.

Elle n’est pas totalement exonérée : seules les trente premières UMA le sont. Au-delà, c’est imposable.

Comment ça marche

On prend le salaire journalier -le mensuel divisé par trente- et on le multiplie par les jours de prime. Année incomplète, la prime est proratisée.

Trente UMA journalières sont exonérées. L’excédent s’ajoute au salaire du mois pour déterminer la tranche.

Formule

Salaire journalier = salaire mensuel ÷ 30

Prime = journalier × jours × (jours travaillés ÷ 365)

Exonéré = 30 × UMA journalière
Imposable = prime − exonéré

Impôt = impôt(salaire + imposable) − impôt(salaire)

Exemple résolu

Un salaire de 15 000 $, 15 jours de prime, année complète, en 2026 :

Salaire journalier : 500 $
Prime : 7 500 $
Exonéré (30 × 117,31 $) : 3 519,30 $
Imposable : 3 980,70 $ → impôt de 763,11 $

Tu perçois : 6 736,89 $

Explication

Quinze jours est le <b>minimum</b>, pas la norme : beaucoup d’entreprises en donnent trente. Ce qui est interdit, c’est d’en donner moins ou de la remplacer par un cadeau.

L’exonération de trente UMA est un montant fixe, indépendant du salaire : elle protège donc davantage les bas revenus.

Un salarié arrivé en cours d’année y a droit au prorata des jours travaillés ; celui qui est parti la perçoit dans son solde de tout compte.

Questions fréquentes

Quand est-elle versée ?

Avant le 20 décembre. En cas de départ anticipé, la part au prorata figure dans le solde de tout compte.

Quelle part est exonérée ?

Trente UMA journalières, soit 3 519,30 $ en 2026.

Y ai-je droit si je suis arrivé en octobre ?

Oui, au prorata des jours travaillés.

Envie de calculer autre chose ?

Ces outils sont souvent utilisés avec cette calculatrice.

Salaire net MX

Ce qui reste d’un salaire mexicain après l’impôt, la subvention à l’emploi et la sécurité sociale.

Solde MX

Prime au prorata, congés, prime de congés et indemnité, à partir des dates d’embauche et de départ.

Salaire annuel

Convertissez votre salaire mensuel en annuel en tenant compte des mois supplémentaires.

Salaire horaire

Convertissez votre salaire mensuel en valeur réelle de chaque heure travaillée.

Solde CO

Fonds de fin de service, intérêts, prime, congés et indemnité à la fin du contrat, poste par poste.

Solde Chili

Congés proportionnels, indemnité d’ancienneté et préavis à la fin du contrat, chaque poste expliqué.